Toda empresa é formada por pessoas e quanto melhor elas forem, melhor será a empresa! O colaborador será responsável pela atração, desenvolvimento, acompanhamento e retenção dos recursos humanos da empresa.
Atividades
- Recrutamento e seleção de funcionários
- Captação de entregadores autônomos
- Controle de folha de pagamento e benefício de funcionários
- Organização de treinamentos
- Atualização e controle de KPIs (Key Performance Indicators)
Habilidades e competências
- Administração de conflitos
- Organização
- Comunicação
- CLT
Formação acadêmica e conhecimento técnico
- Graduado preferencialmente administração de empresas.
- Conhecimento do pacote office
- Conhecimento avançado em Excel
Experiência
- Experiência com recursos humanos em empresa de médio e grande porte (mais de 200 funcionários).
- Experiência em empresas de comércio eletrônico será considerado como diferencial.
KPI – Key Performance Indicators
- Rotatividade
- Treinamento/Desenvolvimento
- Desempenho OKR – Objetives and Key Results
Remuneração
- Valor fixo
- Benefícios
Na ASAP Log cada colaborador tem uma grande significância e impacto no negócio, por isso queremos pessoas inteligentes, que buscam algo a mais no trabalho! Em contrapartida oferecemos um ambiente participativo, com possibilidade de testar, errar e se desenvolver continuamente.
