Toda empresa é formada por pessoas e quanto melhor elas forem, melhor será a empresa! O colaborador será responsável pela atração, desenvolvimento, acompanhamento e retenção dos recursos humanos da empresa.

Atividades

  • Recrutamento e seleção de funcionários
  • Captação de entregadores autônomos
  • Controle de folha de pagamento e benefício de funcionários
  • Organização de treinamentos
  • Atualização e controle de KPIs (Key Performance Indicators)

Habilidades e competências

  • Administração de conflitos
  • Organização
  • Comunicação
  • CLT

Formação acadêmica e conhecimento técnico

  • Graduado preferencialmente administração de empresas.
  • Conhecimento do pacote office
  • Conhecimento avançado em Excel

Experiência

  • Experiência com recursos humanos em empresa de médio e grande porte (mais de 200 funcionários).
  • Experiência em empresas de comércio eletrônico será considerado como diferencial.

KPI – Key Performance Indicators

  • Rotatividade
  • Treinamento/Desenvolvimento
  • Desempenho OKR – Objetives and Key Results

Remuneração

  • Valor fixo
  • Benefícios

Na ASAP Log cada colaborador tem uma grande significância e impacto no negócio, por isso queremos pessoas inteligentes, que buscam algo a mais no trabalho! Em contrapartida oferecemos um ambiente participativo, com possibilidade de testar, errar e se desenvolver continuamente.

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